Laura Rodríguez-Carretero
Portavoz de UPyD en Almería
Tras la publicación de la relación de
puestos de trabajo del Ayuntamiento de Almería para el año 2013, la austeridad
de la que tanto hace alarde el alcalde queda en evidencia al observar la
cantidad de puestos eventuales o “de confianza” que se mantienen a costa de los
impuestos de los almerienses.
Nos preguntamos si es imprescindible
mantener, entre otros puestos de libre designación, 17 asesores con sueldos
mensuales de hasta 3.689 euros, un personal cuyo único requisito es ser “gente
de confianza” mientras que los funcionarios de carrera y el resto de
contratados en el Ayuntamiento llevan varios años afrontando sustanciales
reducciones tanto salariales como de derechos laborales en sus convenios.
Urge la puesta en marcha de medidas que
limiten el número de estos asesores y que elimine el clientelismo mediante
procesos de selección transparentes. La figura del asesor en ciertos casos
puede ser necesaria, pero debe adscribirse a las personas que sean más válidas
para prestar su servicio al bien común. Y su retribución debe ir en consonancia
con su responsabilidad pero también con la actual coyuntura del empleado
público.
No es creíble el discurso de austeridad
y responsabilidad en las cuentas que nos quiere vender el alcalde mientras
mantiene desde 2011 el mismo número de asesores y la cantidad destinada a esta
partida ha aumentado en 2013 un 13% respecto a lo presupuestado ese año.
Estas cifras convierten a Almería en la
ciudad andaluza que más dinero dedica para esta partida por habitante (6,55
€/habitante, frente a los 2.85 € que se dedican en Granada). Esta austeridad
selectiva es inaceptable mientras las tasas e impuestos con que se carga a
los almerienses siguen subiendo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario